Zatímco dříve se většina pracovních meetingů odehrávala v zasedačkách, dnes firmy kombinují osobní, hybridní i čistě online schůzky. Hybridní model se stal novým standardem, ale přináší také nečekané problémy. Proč se při něm někteří lidé cítí být „méně viděni“ než ostatní? A co rozhoduje, zda je porada skutečně efektivní?

Zdroj: https://www.idnes.cz/finance/prace-a-podnikani/prace-porada-meeting-online-hybridni-zasedaci-mistnost.A260304_114036_podnikani_daja#utm_source=rss&utm_medium=feed&utm_campaign=idnes&utm_content=main